FORMAZIONE - SAPA
L’esigenza di formazione nel complesso sistema lavorativo è ormai ampiamente riconosciut; ancor più essa si rende necessaria nell’ambito educativo e nell’ambito socio-psico-sanitario laddove i professionisti sono impegnati in relazioni di aiuto all’interno di sistemi complessi e delicati.
In tali contesti la formazione nella sua funzione di potenziamento delle risorse professionali aiuta anche a prevenire quel fenomeno sempre più diffuso del “burn out” e quindi di disagio del professionista stesso.
FINALITA'
I corsi proposti vogliono offrire ai professionisti impegnati in relazioni di aiuto:
- strumenti per potenziare le loro prestazioni con gli utenti;
- strumenti per gestire il loro lavoro in modo più efficace e costruttivo anche per se stessi.
METODOLOGIA
La metodologia adottata è caratterizzata da due fasi:
- una prima fase di tipo teorico-informativo relativa alle varie unità trattate;
- una seconda fase di esercitazione pratica sui concetti e sulle abilità di volta in volta presentati utilizzando metodiche quali le simulate, il role-playing, l’analisi di modelli strutturati, l’uso di materiale semistrutturato e audiovisivo.